网络安全行业人才缺口大吗？薪资怎么样？有哪些新兴岗位呢
更新时间：2024-09-07
网络安全行业人才缺口大吗？薪资怎么样？有哪些新兴岗位呢
网络安全行业是当下非常热门的行业之一，其不仅具有较高的关注度，也是IT行业内热议的话题，尤其是在当下，不少人都说计算机行业已经饱和，但网络安全行业依然有不少人才涌入其中，因此很多小伙伴会问：网络安全行业人才缺口大吗?薪资怎么样?
一、人才缺口情况
全球范围：根据国际信息系统审计协会ISACA发布的报告，全球范围内有62%的网络安全团队存在人手不足的问题，且部分受访者表示招募到合格的网络安全人才需要长达6个多月的时间。
中国情况：据教育部最新公布的数据，到2027年，我国网络安全人员缺口将达到327万，而高校每年的网络安全人才培养规模仅为3万人，远远不能满足市场需求。
二、薪资水平
高薪紧缺技能：网络安全在近年来已成为高薪紧缺技能之一，其薪资水平往往超过云计算、人工智能和虚拟现实等热门IT技能。
具体岗位薪资：
在传统网络安全职位中，如CISO（首席信息安全官）、网络安全总监、信息安全经理等，其薪资水平处于金字塔顶端。根据企业规模和收入的不同，这些职位的中位数薪酬在北美地区大约在9-23万美元区间，部分大型企业和机构的CISO年薪甚至超过50万美元。
在国内，网络安全相关岗位的薪资水平也普遍较高。例如，政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157.5元/月，而安全企业提供的平均薪酬则更高，约为13718.5元/月。
新兴岗位薪资：随着网络安全领域的不断发展，一些新兴岗位如AI安全分析师、云安全专家等的薪资水平也有望持续上涨。
三、行业趋势
需求增长：随着数字化转型的加速和网络安全威胁的日益严峻，企业对网络安全人才的需求将持续增长。
技能要求提升：未来，网络安全人才不仅需要具备深厚的技术知识和专业技能，还需要在战略规划和团队管理等方面展现出色的能力。
培养机制完善：为了缓解人才缺口问题，国内外企业和高校将加强合作，共同推动网络安全人才的培养和发展。
网络安全行业的新兴岗位随着技术的不断发展和安全威胁的日益复杂而不断涌现。
1. AI安全分析师
岗位概述：随着人工智能（AI）技术的广泛应用，AI安全分析师成为了一个重要的新兴岗位。他们专注于评估AI系统的安全性，防范潜在的AI安全威胁，如算法篡改、数据投毒等。
技能要求：需要掌握AI技术、机器学习算法、数据分析等技能，同时了解网络安全的基本原理和防御策略。
2. 云安全专家
岗位概述：随着云计算的普及，云安全专家成为了企业和组织的重要需求。他们负责确保云计算环境的安全性，包括云基础设施、云平台、云应用等的安全防护。
技能要求：需要熟悉云计算技术、云安全架构、云安全产品等，同时了解网络安全、数据安全等相关知识。
3. 物联网（IoT）安全工程师
岗位概述：随着物联网设备的普及，物联网安全工程师负责保障物联网设备、网络和应用的安全性，防范黑客攻击和数据泄露等风险。
技能要求：需要了解物联网技术、网络通信协议、嵌入式系统安全等，同时掌握网络安全和数据安全的相关知识。
4. 安全数据分析师
岗位概述：安全数据分析师利用大数据和机器学习技术，对海量安全日志和流量数据进行分析，以发现潜在的安全威胁和异常行为。
技能要求：需要具备数据分析、数据挖掘、机器学习等技能，同时了解网络安全和数据安全的相关知识。
5. 应急响应工程师
岗位概述：应急响应工程师负责在发生安全事件时，迅速响应并采取有效措施，以控制事态发展并降低损失。
技能要求：需要熟悉各种安全威胁和攻击手段，了解应急响应流程和工具，具备快速决策和应对突发事件的能力。
6. 安全产品经理
岗位概述：安全产品经理负责规划、设计和推广安全产品，确保产品在满足用户需求的同时具备高安全性。
技能要求：需要了解市场需求和竞争态势，熟悉产品开发流程和规范，同时掌握网络安全和数据安全的相关知识。
7. 安全合规风控咨询师
岗位概述：安全合规风控咨询师负责研究和解读安全法规、政策及标准发展趋势，为企业提供安全合规咨询和风控建议。
技能要求：需要掌握相关法律法规和标准规范，了解企业的业务流程和风险点，具备风险评估和防控能力。
8. 安全解决方案工程师
岗位概述：安全解决方案工程师负责根据客户的需求和安全挑战，提供定制化的安全解决方案。
技能要求：需要了解各种安全技术和产品，具备方案设计和实施能力，同时了解客户的业务需求和痛点。
这些新兴岗位的出现，反映了网络安全行业在应对新技术、新威胁方面的不断创新和发展。对于有志于从事网络安全工作的人来说，了解和掌握这些新兴岗位的技能和知识将有助于提高竞争力并适应行业发展的需求。
网络安全行业的人才缺口大且薪资水平高，是一个具有广阔发展前景的行业。对于有志于从事网络安全工作的人来说，这是一个值得考虑的选择。
